Skip to content
Dirk Schulenburg/ laborbuch
§ 01 · الأطروحة

AI بصفته زميلًا في الشركة.

ملاحظة · 2016
«عندما يجتاح الذكاء الاصطناعي الإدارة مرة واحدة، لن يبقى في ألمانيا حجر على حجر.»

توضيح العمليات، تأمين المعرفة، أتمتة الروتين: بالذكاء الاصطناعي، للشركات والإدارات والفرق. العمل الإداري هو نفسه في كل مكان.

§ 02 · محور

العمليات

جعل سير العمل مرئيًا، تبسيطه، وأتمتته حيث يستحق الأمر.

§ 03 · محور

إدارة ­المعرفة

توثيق معرفة الفريق، جعلها قابلة للعثور عليها، والاستفادة منها بالذكاء الاصطناعي.

§ 04

ثلاثة طرق

اختر واحدًا.
  • التجربة A · يومان

    مختبر الذكاء الاصطناعي للفرق

    يأتي الفريق بعملياته ومعرفته الحقيقية ويتعلم الاستعانة بالذكاء الاصطناعي كموظف. للشركات والجمعيات ومؤسسات التعليم.

    ‏٣٬٠٠٠ €بدون الضريبة
    إلى المختبر
  • التجربة B · تعلم ذاتي

    الأتمتة باستخدام n8n

    أتمتة الأعمال المكتبية والإدارية المتكررة باستخدام n8n وClaude، بوتيرتك الخاصة.

    ‏٤٩ €شامل الضريبة
    إلى دورة n8n
  • التجربة C · 5 أيام عبر الإنترنت

    إجازة تعليمية «الذكاء الاصطناعي في العمل»

    1 – 5 مارس 2027، معترف بها وفق قانون هامبورغ. تطبيق الذكاء الاصطناعي على مهامك الخاصة.

    ‏٨٩٠ €شامل الضريبة
    إلى الإجازة التعليمية
§ 05

الورشة

ما أبنيه وأفكر فيه الآن. غير مصقول، لكنه حديث.كل المقالات
  • ثلاثة حواجز لم تعد موجودة

    78% من الأنشطة التجارية قابلة للأتمتة. 184 ساعة تطوير لكل ساعة تعليم إلكتروني. ونحن لا نحاول إلا ما نثق بقدرتنا عليه. — ثلاثة حواجز يحطّمها الذكاء الاصطناعي الآن، وماذا يعني ذلك للتعليم.

  • بعد العمل — أخيراً وقت للتفكير

    الجميع يخافون من الذكاء الاصطناعي. أنا مسرور. لأنه عندما تتولى الآلات الوظائف التافهة، يمكننا أخيراً التفكير في الأشياء المهمة. جولة مسترخية عبر عشر مدارس فكرية كانت تنتظر هذه اللحظة منذ عقود.

  • لماذا أتصرف بشكل مختلف: الستيغميرجي

    كيف غيّر المبدأ البيولوجي للستيغميرجي طريقة عملي بشكل جذري.

المتابعة على LinkedIn